职场领航成功拿到名企OFFER的案例不少，很多人觉得是学生背景占了很大的优势，能突出职场领航优势的地方较少！如果是一个背景没那么牛，测评分数也不高的学生拿到好的offer，这样的案例应该更有说服力吧？！

今天！就满足你们！你们想看低分逆袭的成功案例吗？你们想知道职场领航到底能给学生带来多大的帮助吗？学生认为这些课程真的有用吗？老师具体能辅导到什么程度呢?

一位GPA刚到3.0，测评分数仅为5.6的非名校美本大一学生，学习职场领航6节课程后开始投递简历寻找实习工作，1个月后收到8分等级公司的录用offer，而学生却毅然放弃名企offer转而进入一家投资公司，历经三周实习时间从投资顾问升职到市场经理的经典逆袭案例来了！

他月薪不高年纪不大，却是家境显赫，富二代不选择自己的公司或父母朋友的公司，如此独立，个性，有骨气的男孩，今天，就让我们来认识一下这位卢同学！

感谢广州Dilys约学生来公司接受运营中心的采访！下面的十问十答会给你们想要的答案！

学生情况：

爱荷华大学大一在读，2019年毕业

2月22号签约的，36000实习A套餐，测评的分数是5.6

5月25日收到第一个offer，共计收到3个offer：

广州星集投资:投资顾问

Uber: HR，

广州创意园一家公司

学生最终选择去广州星集投资，做投资顾问3周后，因业绩表现优异提升为市场经理

1.       为什么选择职场领航？

答：我假期要回国，希望好好利用这段时间积累多一点知识，尤其是学校学不到的知识；

如果可以给我提供这样的平台，花钱学也可以，也想利用这样的机会试试水！

我感觉启德职场领航的资源库比较大，有很多平台可以提供，所以决定报名！

2.       上课后，觉得培训课程怎么样？老师讲的怎么样？

答：我当时选择的三个领域分别是互联网，金融，医疗器械，自己最最想进入的还是金融领域，我觉得在培训中得到的是外人所不知道的知识，就是那些你不进入到这个领域就无法获知的东西！老师讲的很多东西都是我所不知道的！

3.       上课的时候是否有互动和启发，哪些课程印象最深刻？

答：上课老师会经常提问，让我们思考2分钟后给出答案，一般回答都在1-2分钟，然后老师会点评，这种方式很锻炼人！能让人快速思考，锻炼反应能力！

写简历的课程印象很深刻！老师讲到写作技巧，怎样突出自己的卖点等等,我之前从来不知道，大脑是空白的，后来我的简历修改了4-5次才OK.

4.       导师做的辅导和模拟面试是否有用？ 

答：很有用！

广州星级我参加了2轮面试，老师之前给我做了模拟面试，提醒我回答问题的侧重点，这样面试的时候更有底，不会像没经历过这种面试那么慌张，觉得自己至少可以应付的来。

面试Uber的时候，因为我申请的职位是HR，当时提了一些问题让我在有限的时间内给出答案，一两天之内吧，问题很有意思！

比如：“你怎样分配员工的午餐和晚餐，并给出实施方案！”

      “如果公司组织一次团队建设，请给出你的完整方案”

我收到问题后大概连续写了5-6个小时，然后导师帮我修改，大概花了8-9个小时完成

5.        能不能举个实际的例子，来体现导师对你的帮助真的让你得到了提升？

答：我觉得一方面是简历，老师对我的帮助非常大，另外就是在面试Uber前老师和我做模拟面试提了一个问题，问：“对滴滴之前有了解吗？你认为Uber和滴滴不同是什么？”我当时也不知道该怎么回答，第一反应就是就实话实说：“我觉得滴滴收费更便宜一些，Uber相对贵一些。”老师告诉我：“你可以换个角度来回答这个问题，可以说滴滴和Uber采用的商业模式不同，滴滴面对的是大众消费群体，Uber则面对的是中高端的消费群体！”

老师说的话听起来也很简单，没什么复杂的，意思也没有变，但是感觉视角不一样，层次不一样，老师的修改调整并不是要我回答起来用多少别人听不懂的术语来展现专业度，我觉得是更符合面试官的喜好，更符合招聘的角度，所以老师的辅导对我帮助很大，最终才能拿到像Uber这样的offer.

6.       你大概上了多久的课就开始投简历了？等了多久来了offer？

答：上了大概6-7节课吧就开始投简历了，等了2周多的时间拿到第一个offer，Uber的offer等了大概一个月才来。

7.       为什么你拿到了Uber的offer却放弃了呢？Uber是评分等级为8分的公司呢！

答：我觉得Uber给我的感觉不太重视我，那种感觉就是你来了就是个实习生的感觉！就比如IBM,汇丰虽然都很大，但是可能学不到我想要的核心知识，我最终选择的公司可以跨部门发展，我来星集实习大概3周的时间就从投资顾问升到了市场经理，我现在的名片title就是市场经理，我未来希望能接触客户，能跟客户谈判，所以我觉得星集更适合我，我就放弃Uber了！

8.       是否方便问一下你目前的薪资水平吗？很多学生对实习岗的薪资还是比较关注的！

答：可以问，没事！实习生工资不可能太高的，我现在也就七八百一个月，但是我不太在意薪资，实习生谈钱没啥意思！我现在得到的信息得到的资源，未来是能让我把我的工资翻好几倍的，我觉得在这里学到的比拿到的工资更值钱！

而且投简历的时候也不能完全参考岗位的薪资标准，最终还是要根据面试时对你能力的判断来决定，不是说给多少就给多少的！

9.       你觉得这份实习工作对你的职业发展有什么帮助吗？

答：我现在的目标就是1、学知识2、积累人脉！

我觉得现在这份实习工作就可以满足我的这两个需求！我可以了把学到的知识实践，可以学更多新的知识，可以了解这个公司的管理模式，可以结识我的老总，甚至老总身边的人，不断的扩大我的交际圈，积累我自己的人脉！这对我未来的帮助会非常大！

10.   和你一样在读大一的学生，对于职业规划和发展都很模糊，你对同龄人有什么经验可以分享吗，作为榜样力量给大家一些建议吧

答：我身边的同学确实都不知道自己以后要干嘛，有回来就玩游戏的，有追女孩的，我现在觉得我妈和我说的话特别对，我妈说上学别谈恋爱，以后成功了，女孩子才会被吸引！我现在已经感受到了，我在金融街上班嘛，我穿正装去健身房的时候，就有漂亮姑娘和我搭讪，所以我觉得不应该浪费时间去谈恋爱，哈哈哈哈！

我觉得首先不能懒，你不知道未来想干什么就去摸索，去思考：一方面，可以多听讲座，挑自己感兴趣的去听，去寻找自己的发展平台，有可能别人的一句话就会给你很大的启发，这样就会有自己的驱动力;另外我觉得不要想一步成功，要慢慢试水，想一步到位的，一下子进好公司坐好职位的，就说明自己知道的太少了，完全不了解现实情况！还是要踏实一点慢慢来，自己达到什么样的能力，就做什么样的事情，慢慢积累，慢慢提升！

总结:

一个普通学生，有了职场领航的平台，提升了能力，改变了思维，挖掘了潜力，学生的现身说法，不仅是客户真实感受的体现，更是我们向更多的客户展示我们职场领航实力的话术！

对那些还不知道自己对未来职业做哪些规划的客户，卢同学给出了同龄人的建议——不要等！不要懒！多听讲座，，去寻找自己的发展平台，多思考，多受启发，这样才会有自己的内驱力！

对那些因为产品价格纠结的客户，卢同学说出了大实话——他在实习公司里学到的东西，收获的资源，在未来可以翻数倍，会转化为更高的价值！

拥有这样的实力派产品，问问自己，问问客户，为什么不选呢？！