全国咨询热线: 8:00~24:00
平平无奇的普通人,该如何进入投行呢?
2020-12-01 11:22:49 来源:启德学游 浏览量:11176
显然作为世界上“最来钱”的行业之一,投行真的不是随随便便就能进来的。

据说,投行内部有一个人尽皆知的“秘密”


image.png


Emmm……这话说的,梦想还是要有的,万一就实现了呢!


但实际上进投行就真的是个简单的事情吗?


显然作为世界上“最来钱”的行业之一,投行真的不是随随便便就能进来的。


早在2015年,招聘公司High Fliers向高盛、摩根大通、摩根士丹利、苏格兰皇家银行和瑞银咨询了顶尖银行为2015年应届毕业生给出的薪酬。


答案是:进入投行的应届毕业生平均薪酬就高达4.5万英镑。


到了2019年,国际大投行平均薪酬:1st Year Analyst为$128K,2nd Year Analyst的平均薪资为$137K,3rd Year Analyst的平均薪资都是$169K。Associate的平均薪资为$224K。


这样的高薪收入,也就直接导致了一个后果——投行不好进。


对于绝大多数学生来说,名校背景和优秀的成绩是必不可少的敲门砖。申请和考核面试过程也是流程繁琐、竞争异常激烈。

像摩根士丹利暑期项目提供的分析师和助理岗位都会收到大约90000份申请,但录取率不到2%;高盛的录取率2.06%。

这个概率比你申请到哈佛大学还要低一半。

不过,也还有另一种方式进入投行——有关系。

可是,对于能直接“走后门”的同学来说,一般也得是投行未来6-12个月内觉得可能启动项目的管理层的亲戚。

没错,投行就是这么直接,“你来,是因为我要用你做生意,it’s all about business”。

可能不少同学看到这里感觉脑袋就大了一圈,但其实过五关斩六将进入投行之后,才是真正的考验。

每周100多小时的工作时间,遇到大项目时的巨大压力,长时间工作没有休假...这些都是成为投行人之后要面临的问题。

如果说为什么一定要成为投行人,除了追求高薪和平台,大约就真的是因为梦想了。

所以对于平平无奇的普通人来说,以后就没机会进入投行了吗?

显然条条大路通罗马,对于学习商科相关专业的学子来说,面对高门槛的投行,也有“曲线救国”的方法。

如果能提前了解或体验投行的真实工作,具有一定的行业经验,就能为自己未来进入投行的背景增色不少。

启德学游推出的冬季【职场精英实训之投行之路】(点击标题,了解项目详细介绍),就为本科学子们准备了一条未来进入投行的“捷径”。让学员们在导师带领下,提升个人专业能力,提前积累行业经验。

项目背景


随着经济全球化步调加快,顶尖投行人才在如今的国际金融领域非常“稀缺”。因此项目通过理论知识、实战技能和真实模拟三个形式,通过线上的形式帮助学员全面提升各项能力。

项目优势


■ 资深从业导师授课

我们邀请了多位一线资深从业人士为学员授课。通过专题学习、投行实战技能学习和中资企业境外上市学习等不同模块内容的学习,提升个人行业技能同时提升职业敏感度,拓宽专业视野。

■ 高端行业人脉积累

学员们能通过与导师和精英学子的沟通和了解,逐步建立高端的行业人脉圈子。在未来学员进入投行的职业生涯中将有无形的助益作用。

■ 高含金量项目收获

通过一周高强度的学习和模拟实践,学员们将实现专业能力与自我价值的双重提升。项目结束后,学员们将收获高含金量项目证书及推荐信,助力提升未来升学或职业发展背景。


小助手.jpg

  • 参加世界知名金融企业内部培训;新加坡国立大学教授亲自讲解商业课程;
  • 走遍澳洲名校及全能发展训练营项目,是启德学游运用世界最领先的实践教学模式,动用澳洲顶尖的稀缺教育资源,与中澳精英团队一起,为中国学生,量身打造这一含金量极高的游学项目。