根据gradschools.com统计，全美最受欢迎的硕士学位是商科，占比24%；其次就是教育，占比19%，是全美第二大受欢迎的硕士学位。

但是细心的人可能会发现，教育专业的工资一般都不高，根据Payscal统计，MEd的平均薪资在$56,000。

MSEd的平均薪资在$59,000。

薪资水平看起来很惨，连6万刀都没过……

那为什么还会有那么多人愿意学习教育类研究生课程？实际上，高等教育行业还是非常赚钱的，在热门就业环境中薪资可达10万+，如图：

而一些热门高薪职位薪资也非常之高，不过对专业要求也不小。

然而教育行业的就业情况却已经饱和，据BLS数据显示，从2018年到2028年，教育、培训和图书馆行业的就业率预计将增长5％，与所有职业的平均增长率持平，预计将新增约512,900个工作岗位。

Valuecolleges网站根据BLS统计的数据，给出了教育领域10大高薪职位，从高到低分别是：

1. 督学

平均工资：$ 98,750-$ 156,000

最好的教育职业肯定得是管理者，督学是一整个学区的管理者，努力实现校董会在学生教育方面设定的目标。督学需要是至少具备教育管理硕士学位的教育专业人士，这项工作需要你能够跨多个学校制定和实施计划。

该职位的工资取决于州和当地学区。虽然确切的收入有很大的不同，但预计收入在98750美元到156000美元之间。

2. 校长、副校长

平均工资：$ 95,310

校长的职责集中在学校的目标达成上。校长需要与家长会面，讨论与子女有关的具体事宜、聘请新教师或参与教师发展等。该职位可能还需要行政技能，重点是确保学校顺利运行，课程符合地区和州的标准。在美国，校长必须拥有硕士学位和五年的教学经验，才有资格参加考试，最终获得该职位。

校长的薪水取决于你所在的州和地区。虽然具体的收入水平可能有所不同，但该职位平均收入约为每年9.5万美元，从7万美元到13.8万美元不等。副校长的平均年收入有望达到88,500美元左右。副校长的年薪范围在5.9万至13万美元之间。

3. 大学/学院管理员

平均工资：$ 94,340

该职位主要关注的是学校的日常运营。职业道路的职责集中在预算编制、组织活动、适当的纪律行动和公共关系等任务上。管理人员必须具备应付学校行政工作和领导的能力。大学管理人员需要拥有教育管理或领导方面的硕士或更高学位。

根据美国劳工统计局数据，大学管理人员的平均工资约为94,340美元。工资范围可能会根据你的州和你的经验水平而有所不同，所以一开始的年薪大概是61,000美元。随着经验增加，你的薪水可能也会增加。收入最高的大学管理人员年收入约为12.8万美元。

4. 教授

平均工资：$ 78,470

大学教授除了讲课，在一些学院或大学里，教授也可能从事研究和实验室工作，教授也可以在专业期刊或书籍上发表他们的研究成果。教授至少需要硕士学位才有资格从事教学工作。然而，许多学校也可能要求教授在获得全职工作资格之前获得博士学位。

大学教授的平均年薪约为78,470美元。平均收入取决于地理位置，从39700美元到175000美元不等。专注于法律方面的教授往往比其他领域或行业的教授挣得多。

5. 教学协调员

平均工资：$ 64,450

该职位的重点是为一个地区的课程和教学制定标准。作为一名教学协调员，你要与校长和老师一起实施课程，然后评估课程的有效性。随着时间的推移，你可以调整细节来提高学生的教育水平。教学协调员需要具有硕士或以上学历，至少5年行政或教育工作经验。在一些州，你可能还需要获得职业证书。

根据美国劳工统计局数据，该职位的平均年收入约为64,450美元，薪水范围在每年36300美元到102200美元之间。

6. 高中老师

平均工资：$ 59,780，范围在$ 39,700到$ 97,500之间。

7. 特殊教育教师 

平均工资：$ 59,780，范围在$ 39,600到$ 97,000之间

8. 中学教师

平均工资：$ 58,600，范围在$ 39,000到$ 93,000之间

9. 小学教师

平均工资：$ 57,980，范围在$ 37,700到$ 95,200之间。

10. 学校顾问

平均工资：$ 56,310，范围在$ 33,600到$ 94,600之间。

据调查，教育行业的从业者有73%仅有学士学位，因此整体薪资水平不算高。因此，拥有更高的学位不仅能找到更好的就业，薪资也会随之增长，很多行业也同样如此。而想要一毕业就拿到超高薪资基本是不可能的，那些所谓的“高薪酬”都是一个积累的过程~

所以，教育行业也不错，是你的目标专业吗？